各学院（部）：

为进一步加强和改进学院（部）学生工作，促进工作的科学化、规范化、制度化发展，全面提升工作质量，落实《东北师范大学学院（部）学生工作考核实施办法》，现将2020-2021学年学院（部）学生工作考核有关事项安排如下。

一、领导小组

学校成立考核工作领导小组，负责本次考核工作的整体规划与统筹。

二、考核内容及方式

考核采取书面述职测评和过程性工作实绩测评相结合的方式进行。

1.书面述职测评。各学院（部）对2020-2021学年学生工作进行总结，形成书面述职材料，原则上不超过3000字。主要内容应包括：（1）对照2020-2021学年本学院学生工作规划，阐述工作完成情况；（2）突出本学院（部）学生工作特色，阐明本学年创新性的工作构想与富有特色的工作实践；（3）针对学生思想状况调研主要问题的落实情况；（4）对本学院学生工作的反思与总结。党委学生工作部组建专门评审组进行评审。

2.过程性工作实绩测评。机关各部门下发《学院（部）学生工作考核必要性材料清单》。各学院（部）对照清单和原测评指标体系“加分项”分部门提供支撑材料。除原始材料、过程性记录材料外，对工作内容的文字性总结尽可能精简，着重体现教育效果。材料无须彩印、装订，按部门分5类报送即可。党委学生工作部组织学生处、就业、资助、团委、研究生院等部门对照上述材料进行打分。

考核最终得分由两部分相加产生。

三、组织实施

四、注意事项

1. 考核过程中要注意工作纪律，切实做到公开透明、规则明确、程序公正，确保考核工作的顺利进行。

2.考核结果作为评选先进集体、先进个人以及考核晋升的重要依据。

3.参与考核的学院（部）对考核结果有异议时，可向学校学生工作考核小组提出申诉。

附件：学院（部）学生工作考核必要性材料清单

联 系 人：王子刚、郭宝付

联系电话：85099381

党委学生工作部

2021年10月25日